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互动公平:国有企业相关论文
国企背景下家长式领导与员工反生产行为:基于互动公平的中介效应
以四川省多家大中型国有企业作为样本研究互动公平对家长式领导与员工反生产行为,结果表明:互动公平对员工反生产行为有负向的预测......
期刊
家长式领导
反生产行为
互动公平:国有企业
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