京瓷哲学相关论文
企业研究的两个理论支点rn稻盛和夫的第一个问题是,我怎么会想到给他的书写序、为什么会那么写?他看到我对他的哲学理解很特别,他......
京瓷企业发展与日本乃至世界经济环境息息相关，特别是日本经济高速增长、稳定增长、泡沫经济形成与破灭，不仅对京瓷，而且对整个日本企......
日本京瓷公司是稻盛和夫与7名合作伙伴,于1959年4月以注册资金300万日元创立的,现已发展成为一家世界著名的跨国公司,曾在《商业周......
稻盛和夫是日本经营四圣之一。他以经营哲学创新——京瓷哲学为基础和灵魂,统领京瓷企业的全面自主创新,将京瓷和它的子公司KDDI打......
稻盛和夫1959年创立京瓷公司，1984年创立第二电信电话KDDI公司。在42年的经营生涯中，一手缔造两家全球500强企业，被誉为“经营之圣”......
稻盛和夫是日本战后经济崛起中最卓越的四位企业家之一。这位"经营之圣"不仅为日本打造了京瓷株式会社和KDDI两个世界500强企业,而......
<正>日本京瓷公司是稻盛和夫先生与7名合作伙伴于1959年4月以注册资金300万日元为起点创立的,现已发展成为一家世界著名的跨国公司......
自20世纪80年代起,企业文化作为现代企业管理理论和管理方法的重要内容,引起了企业界、学术界的广泛关注和研究。由于这一现象是以......
<正>将心性与经营从理论到实践结合得如此完美,并亲自予以效果验证的,唯有稻盛和夫进入1994年,稻盛先生的笔记本,已经记录了8800条......
<正>78岁的稻盛和夫,10月31日在青岛参加经营哲学国际论坛的时候,讲述了51年前的往事。那时稻盛和夫的年龄和台下坐着的中国企业家......
<正>让沉疴在身的日航扭亏为盈,稻盛和夫先生只花了短短3个月时间,奇迹是如何发生?在全世界万众瞩目中,被称为经营之神的、78岁高......
<正>随着时代的发展,科技的进步,更多的企业开始重视企业文化建设。日本京瓷的企业文化就颇具特色,它所强调的"和魂"的日本民族精......
<正>如果你是公司的老板,有一天,公司的员工向你提出要求, 并以集体辞职相威胁,而且,态度强硬,不满足条件誓不罢休, 你会如何应对?......
日本经济的迅速崛起以及持续的高速增长,令世人刮目相看.然而,长期持续的增长也掩饰了企业内部的诸多积弊.这些积弊,在经济环境骤......
去年9月，我应邀参加日本盛和塾第十届全国大会，有机会访问了位于京都的京瓷公司。尽管离开那里已经很久了，这次访问的所思所感，却总在......
目前,中国的经济及企业文化,经历喧嚣的突进和浮躁的繁华之后,开始寻求并回归本质。自21世纪初,“经营之圣”稻盛和夫先生将其经营......
当代日本著名的大企业家稻盛和夫先生在其<新经营·新日本)一书的“关怀同情之心——我的人论”一章中，对利他之心进行了精辟透......
