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人力资源管理“十四五”规划相关论文

中国管理学情境化学术创业的双元目标悖论与解决路径：以人力资源管理学科为例

基于学术创业视角，将学术场域条件纳入中国管理学情境化发展的分析框架，以人力资源管理学科为例，基于对“十三五”期间国内外人力资源......

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中国管理学技术情境情境化学术创业人力资源管理“十四五”规划

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