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本文首先分析企业人力资源管理对信息的依赖性,探讨e-HR的系统结构:事务处理系统、决策支持系统、专家系统在人力资源管理中的功能......
作为企业内部管理工作中的重点以及核心，人力资源管理工作对企业的发展有全局性的影响。要想实现自身的又好又快发展，积极摆脱传统管......
我国经济的不断发展,市场竞争也越来越激烈,各大企业对于人才的需求也越来越多,各行业的人才都是公司当中的稀缺品.但是天才毕竟只......
在企业人力资源管理中,绩效考核占据极为关键的位置,为实现国有企业综合管理能力的提升,应对绩效考核存在问题予以重视,优化绩效考......
长期以来,我国图书馆存在着人力资源管理的种种问题,导致国家财政投资的浪费,图书馆的社会功能的弱化。但令人欣喜的是,许多高校正......
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企业集团的可持续发展,对于国民经济的发展具有十分重要的意义。然而当前我国企业集团人力资源管理工作整体效能不佳,与国际一流企......
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