人力资源计量相关论文
人力资源会计把人作为有价值的组织资源,对它的价值进行科学的确认、计量和报告到企业中去,可以使各部门合理有效地利用人力资源,......
人力资源会计应属于现行会计的一部分，是现行会计的发展和完善。人力资源财务会计完全具备可操作性。
Human resource accounting ......
工业社会是建立在对资本的所有权与控制权基础之上的，把企业视为一个复杂的社会单元是现代管理理论的起点，对组织资源的科学管理与会......
本文分析了价值法--未来经济利益计量的不可靠,提出会计计量的边界是现行价值,阐述了人力资源投入成本法的理论基础.从而得出人力......
在概述人力资源信息需求者有着不同的需求特征的基础上,从人力资源支出的处理、人力资源的计量以及企业资本利润率出发,分析了传统......
进入知识经济时代，人作为一种资源越来越受到重视，人力资源会计的重要性也突兀而出，国内外学者普遍认为人力资源会计至今尚未得到广泛......
在当今社会的生产活动中,知识已成为生产要素中一个最重要的组成部分,以此为标志的知识经济将成为二十一世纪的主导型经济形态。人......
人力资源会计从产生到现在,在经历了几十年起起伏伏的发展后,无论是从理论上还是从核算的实务操作上,都取得了一定的成果。随着知......
在知识经济时代,人力资源在企业中占的比重越来越大,在有的企业中甚至超过物力资源,为企业创造利润的比重越来越大,现代企业管理要......
随着知识经济时代的到来,人力资源已经成为第一生产要素,在社会经济发展中起到越来越重要的作用,人力资源会计信息已经成为企业经......
随着知识经济时代的到来,人力资源会计研究具有越来越重要的意义。人力资源作为知识的载体,对社会经济的影响将越来越大,而会计作......
