人才单位所有制相关论文
最近,参加了会计专业职务评审工作。由于不正之风吹了进来,遇到了不少新的麻烦,使会计专业职务贬值,令人不安。某省级机关所属企......
教师评价的保障体系的确立可以促进教师评价有效地开展,可以促进教师的专业成长。有效评价的保障体系主要包含以下三个方面:营造和......
如果一个国家的科学文化虽然不很发达,但却能对知识分子实行比较优惠的政策,为他们提供可以充分发挥才智的良好环境;如果知识分子......
学术腐败的原因是多方面的,但主要原因是与学术相关的制度未能随经济体制的改革而变迁。因此,要治理学术腐败,主要应当依靠制度变......
伴随着市场经济体制的建立与发展，社会上出现了道德上的滑坡现象，于是有人便得出了经济发展了，道德却退步了的结论。本文认为、市场......
北京四通集团公司人事管理的目标是最大限度地激发人的潜能,使员工能自觉地适应各种挑战,成为四通发展需要的合格人才。要完成这......
在基础教育改革不断深化、各项工作取得新的进展的形势下，我们召开了全国中小学人事制度改革工作经验交流会。会议的主要任务是，以邓......
关于知识经济的讨论，近年来在我国形成了空前的热潮，出版的书籍达５０本以上。有的地方，知识经济成了口头禅，几乎言必称“知识经济”。在此......
２０００年６月９ 日，中组部、人事部、教育部、科技部、卫生部联合召开新闻发布会，宣布事业单位人事制度改革将全面推进。此举意味着 ６月９日，从中组......
一、教师是教育的脊梁当今世界,科学技术突飞猛进,综合国力竞争日益激烈。深刻的社会变革,使人才资源在经济社会发展中的战略作用......
大学教师任用制度不仅可以丰富高等教育学研究的内涵,深化对大学教师职业性质的认识,而且可以为我国正在进行的学习型建设提供一定......
第二职业是相对第一职业而言的,一般是指业余兼职。近年来,又再次掀起第二职业浪潮,几乎席卷各地和各个阶层。有体力劳动者,也有脑......
咨询工作的关键因素,是内涵积累,亦即人才、资金、项目、信息的有形或无形的聚集.人才积累学会咨询活动的人才利用,属松散、临时性......
实行教师职务聘任制,是教师管理制度的一项重大改革,是关系社会主义现代化建设的一项基础建设。众所周知,我国“四化”建设的关键......
【正】改革开放以来,我国中等职业教育事业取得了长足发展,为社会培养输送了大量的技能型人才和高素质劳动者。目前以就业为导向、......
<正> '四个现代化,关键是科学技术的现代化'(文选第83页)。历史已经证明:古往今来,知识和知识分子从来就是生产发展和社会......
人才租赁的兴起是人力资源配置市场化这一经济规律的必然要求。...
<正> 党政机关人事制度的改革,是整个人事制度改革的核心。党政机关人事制度的改革势在必行,而改革的目的就在于促进开拓型人才上......
<正> 广东省人事局最近决定,将“统包统配”的人事调配制度,改为在计划调配为主的前提下,采取招聘、借调、签订合同、业余兼职、对......
目前,我国人才管理体制一个突出的弊病是人才的单位所有制,这种制度使单位或部门具有充分使用人才的权力,但也不可避免地出现垄断......
