人才引进培养相关论文
本文从主要做法、存在问题和下一步工作建议的角度,对公立三级专科医院人才引进和培养模式进行了探索与分析,力求将人才队伍建设和人......
本文从技术创新视角,对标上海、江苏、浙江、山东四个医药强省(市),对广东生物医药产业发展情况进行分析。研究发现广东省主要存在......
随着知识经济的快速发展,各大企业之间的核心竞争,逐渐转向了人才竞争.特别是高端人才,不仅是一个企业生产发展的前提,还是治理企......
本文首先概要介绍了中间业务的概念,并对有关起源理论做了简要总结。其次在分析介绍了国外商业银行中间业务的发展现状,概括了中外......
【摘 要】勘探开发30多年的中原油田,象其他老牌国有企业一样,现有员工知识技能和年龄结构呈现老化态势,产能不足,人员富裕,人多油少的......
随着我国科学技术的飞速进步和发展人们的物质生活水平逐渐提高。为了满足人民日益增长的物质生活需求的需要,重视气象预报服务工......
区域联动发展战略对地方高层次人才的培养理念、引进战略、服务体系和协同机制等多个方面提出了新要求。目前高校与地方政府在引进......
图书馆要提升管理、服务水平,提供符合时代发展特色的图书馆资源,引领高校发展教育职能、社会职能,提高人们文化素质,就必须培养一支高......
本文根据当前高校人才引进工作的现状,深入分析了目前高校人才引进的途径、条件和有效措施,指出了人才引进工作中存在的问题,并对进一......
学科是医院实力的基础,人才是学科水平的关键,因此,学科建设和人才培养是医院建设和发展的永恒主题。该院作为苏北地区的一所县(市)......