人民银行县级支行相关论文
一、人民银行县级支行岗位风险防范存在的问题（一）内部控制制度建设需进一步完善。一是由于受人员偏少素质偏低制约等限制，目前部分县......
人民银行县支行作为中央银行的基层机构,在金融体制改革后何去何从,是县人行广大干部职工最关心的问题.文章就监管职能分离后基层......
一、中央银行会计核算系统采用软盘备份存在的问题中央银行会计核算系统一直采用软盘备份数据。2005年6月中央银行会计集中核算系......
一、县级支行内部控制的基本现状（一）内控制度基本建立,但细节仍需完善.目前,郊区支行根据上级行的有关规定,制订出台自身的160项内......
随着社会主义市场经济体制的逐步完善,人民银行作为中央银行在宏观调控体系中的地位和作用更加突出,承担的任务更加繁重,面临的挑......
当前县支行会计工作中存在的主要风险随着中央银行会计核算业务由县支行向市（州）中心支行的集中,业务操作过程中的部分风险也随之进......
一、县级发行库撤销后人民币管理工作遇到的问题（一）金融机构解款成本费用增大以某县为例，发行库撤销前，金融机构到人民银行县级支行办......
随着会计集中核算系统的推行，人民银行县级支行会计工作重点、要求和方法发生了变化。新形势下县级支行的会计工作职责如何定位、工......
县级支行财务报账制的实施，是人民银行在新形势下不断深化财务管理的重要举措，对加强财务监督，强化财务约束，规范财务核算，提高资金使用......
组织人事部门是党管干部的职能部门,在金融体制改革与发展中,肩负着重要的历史使命.人民银行县级支行人秘部门由于同时兼有办公室......
<正> 人行县(市)支行是我国中央银行的最基层机构,是中央银行金融监管的“神经末梢”,担负着大量的金融监管、金融服务工作,支行员......
人民银行县级支行有1800多个机构，6万多名员工，点多面广，人数众多，是人民银行加强内控建设的重要方面。近年来，由于央行职能调整，机构分......
