从认知评价理论和动机理论整合的角度,探讨我国企业内部的员工人际评价(道德评价和能力评价)对员工个人创新的影响机理和内部机制......

当今虽然是和平与发展时期,但是竞争十分激烈,如何能够在这种错综复杂的情景中与对手合作、求得发展就显得非常重要了。现在用社会......

社会计量器理论提出自尊是个体对社交接纳或拒绝的主观计量器,它监控和调节着人们的人际关系质量。目前,该领域的研究主要从两方面......

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自尊的社会计量器理论（sociometer theory），从进化心理学和符号互动论的角度对自尊的本质与功能进行了理论阐释，并对自尊社会计量器的......

目的考察人际评价对羞怯者威胁感知的影响。方法用羞怯量表和情境材料呈现范式对60名大学生进行施测。结果 (1)羞怯组对有无人际评......

该文通过两类内疚故事情境,考察了217名7—12岁儿童违规内疚和虚拟内疚理解能力的发展特点。结果表明:(1)7—9岁是儿童违规内疚理......

近年来，随着研究者们对自尊研究的不断深入，越来越多的研究发现，并不是所有的高自尊大学生都具有良好的适应性。人们逐渐发现，自尊不只......