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中电通信不用猎头公司

核心管理层一定要由CEO亲自搭建，这个工作没有人能够替代。...

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中电通信公司核心管理层 CEO 人才引进猎头公司用人机制张富淳内部人才流动接班人问题

哈尔滨G公司内部人才流动研究

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内部人才流动国有企业人才管理员工职业发展

寻求理论与实践的最佳结合－－佛山科技学院肖希明馆长、北京邮电大学代根兴馆长访谈录

【正】两位馆长,据我所知,20世纪80年代,图书馆界内部的人才流动,似乎是由图书馆实践岗位流向图书馆教学岗位的居多。然而90年代......

期刊

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