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360度测评法是一种多角度、全方位的绩效考核方法,能较为全面的对测评对象进行效果评价.医院职能部门管理人员的工作状态影响着医......
本文从医疗机构视角出发，分析了医院职能部门成本核算的难点，提出了在医院职能部门成本核算中要与综合评价考核结合起来、建立起较为......
通过建立职能部门管理者与相应科室责权利相结合的联系点制度，绩效与相应科室经营情况挂钩，提升职能管理人员的责任意识和能动性，做到......
为提高医院的管理水平,促进医院各职能部门干部提高工作效率,建立信息平台,对医院领导班子成员、职能部门全体中层干部进行网上实......
【摘 要】职能部门年度绩效考核工作是医院人力资源部门每年都会去实施的一项工作，面对该项工作任务时，人力资源部门会碰到两个比较......
新医改背景下,公立医院要提升管理水平,必须通过创新绩效管理,改变行政职能部门绩效考核的方式来实现。根据行政职能部门的工作重......
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电子病历是医院信息化的发展趋势[1].我院自1997年起启用医院管理信息系统,医院职能部门和各病区、门诊、收费、药房等均实行了联......
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