厚雇主主义相关论文
职务发明权利归属主要是解决产权问题,产权制度是职务发明制度的核心内容,其本质是发明人和所在单位之间的利益博弈。文章用四个部......
权利配置是职务发明制度的核心内容。“重雇员主义”价值导向下的“雇员优先”权属规则和“厚雇主主义”价值导向下的“雇主优先”......
美国、德国职务发明制度发展进路不同,但历史大趋势都走向了厚雇主主义。这至少证伪了厚雇员主义命题。我国职务发明制度三十多年......