县级公司相关论文
人力资源是企业发展的“第一资源”、是推动企业健康可持续发展的原动力.作为县级公司要紧紧围绕”一大跨越,两个领先,两个突破,四......
教育培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是企业人力资产增值的重要途径,是企业组织效益提高的重要途径.作为......
近年来,随着行业的不断改革推进,县级烟草公司在企业人力资源管 理不断规范,在某些方面中取得了一定的成效,但是由于历史、体制等......
在当下烟草行业谋求更大发展的形势下,向管理要效益已成为行业发展的共识。针对县级公司绩效管理整体把握不够、指标设计不尽合理......
开展创建文明单位活动是新时期加强和改进思想政治工作的一项创造性工作,是群众性精神文明活动创建的的重要形式,是把两个文明建设......
品牌培育作为烟草业的第一要务,需要全行业的共同努力。对于县级烟草公司的品牌培育战略而言,只能寻求在当前专卖专管的制度框架之......
一、何为市县一体化 市县一体化，简言之，就是将市县两级分公司、两级管理机构合二为一，实行由市级分公司直接运作指挥的一级管理方......
本文通过对滨海县盐业有限公司近几年来的发展历程成功经验的回顾与总结,以及面临盐业体制改革形势存在的问题的剖析,浅述滨海公司......
随着社会主义市场机制不断完善，相关部门也加大了改造和扶持力度，使得我国企业越来越多地关注自身发展问题，本文依据我国新时期县级公......
企业在发展壮大之后,出于自身经济利益与长期目标的考虑,会结合自己企业的属性会进行“子改分”的工作,但是子公司和分公司因其各......
近年来,随着烟草商业企业组织结构的调整,形成以地市级公司为法人单位的母子公司体制,逐步取消了县级公司的法人资格,并针对取消法......
近年来,随着我国经济建设、法制建设以及廉政建设的不断推进,经济责任审计作为我国特殊一项审计制度,是中国特色社会主义制度的体......
违章是事故之源，如何开展反违章工作就成了企业安全生产工作中一个永恒的话题。通过总结分析公司过去反违章工作的经验，发现单靠某个......
随着"三集五大"体系建设的深入,按照国网公司"做精县公司"的功能定位要求,通过精简县级公司组织机构,精炼业务流程,突出县域电网和......
