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团队中庸思维相关论文
双重层次的变革型领导与团队/个体有效性:情境的客位—主位取向研究
在当今知识经济大潮下,企业为了响应日趋激烈的竞争,保持战略柔性,需要源源不断的推出创新性的产品才能站稳市场,保持可持续的竞争......
学位
双重层次变革型领导
团队创造力
团队信息深度加工
团队关系冲突
团队中庸思维
谏言行为
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