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著名的中国社会学家罗家德教授指出,中国人在管理中最大的优势是关系。由于关系形成了信任,从而做成了很多其他国家没有做成的事。比......
以田园茶叶公司为例,本文运用集因素论和互动论优势于一体的圈子理论分析集体离职事件。研究表明,在以领导为核心的圈子中的网络结构......
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