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塔式组织结构相关论文
权责对等:杜绝传统科层制下的“无限权利(责任)”现象
“在传统的金字塔式组织结构中,强调的是命令与控制,而在扁平式组织结构中,强调的是对员工的授权.”这是许多管理类书籍上谈的最多......
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业务组织结构亟待调整
90年代美国经济重振期间,在企业经营管理实践中曾总结出一个全新的观念业务过程重规划,即对传统的惯例、规则和职能化金字塔式组......
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