奖励设计相关论文
近年来,人们尝试利用深度强化学习解决一些复杂的决策和控制问题,如下围棋、机器人运动控制、路径规划与导航等等,其结果令人瞩目......
强化学习是智能体通过与环境交互的“试错”,最大化累积奖励,以期找到最优策略的一种学习方式。随着深度学习在图像识别、自然语言......
奖励是调动员工工作积极性的常用方法。本文在对CE公司短期奖励效果不佳原因分析的基础上,设计了短期奖励菜单并对菜单中各奖励项......
激励措施可以激发员工的工作热情,但也可能产生挤出效应、策略博弈和社会比较成本等负面效应,与管理者初衷背道而驰。对国外研究成......
经济新常态背景下,企业转型升级、提质增效是其所面临的主要任务。各个企业积极设法不断提高生产效率,员工激励就是主要措施之一。......
国家治理过程中激励机制是解释发展的重要变量。我国激励机制的建构是以体制、制度、文化为支撑的,结合国家发展目标与个人理性诉......