岗位选择相关论文
中小企业“人才荒”与大学生“就业难”是当前的一个现实问题。本文通过浙江省30家中小企业的调研和1200名大学毕业生的问卷调查,对......
人格特质理论认为某些人格特质与某些工作存在着一定的匹配关系。依据这一理论,大学毕业生在选择岗位任职时要考虑自身人格特质的职......
论文就高校扩招后大学生就业难的社会新问题,从理论和实证分析了高校学生就业难的本质因素,指出多元文化影响和改变了当下大学生的就......
习近平总书记在2013年全国组织工作会议上指出,"用人得当,就要科学合理使用干部""用什么人、用在什么岗位,一定要从工作需要出发,以事......
目的了解当前新形势下临床护士对自己工作科室的选择倾向,并探讨相应的护理管理对策。方法自行设计"护理人员岗位自荐表",对某院60名......
目的了解我院男护对自己当前所处工作岗位的满意度以及男护自己所希望加入的工作岗位。方法通过与23名男护长期接触交流,以发放问......
习近平总书记指出,“用人得当,就要科学合理使用干部”,“用什么人、用在什么岗位,一定要从T作需要出发,以事择人,不能简单把职位作为奖......
煤矿新工人岗位适应性测试体系是建立在安全人机工程实验室基础之上的一个实验设计。根据安全心理学中气质与安全的关系原理,通过......
职场成功不仅取决于职业选择,重要的还在于如何了解自己,并把自身的条件、素质与职业、岗位选择结合起来,遵循职场通用的原则、哲理、......