工资债权相关论文
我国物权法未规定优先权作为物权的一个类型,本文立足于对工资债权这一特殊债权类型的分析,认为有必要区分特殊债权类型而规定工资......
本文通过对“工资债权工会让渡机制”的概述以及义乌工会的实践效果,阐明了推行“让渡机制”的必要性、重要性,并就完善健全“让渡......
从工资债权诉讼时效的适用基础、起算、期间等不同角度对我国工资债权诉讼时效制度建设中的若干疑难问题进行探讨。主张工资债权是......
在劳动关系中，劳动者通过建立劳动关系把自己所有的劳动使用权让渡给用人单位，因此，从债权债务角度来看，用人单位是劳务（劳动力）的债权人......
破产财产分配或案件执行过程中，歇业或破产的企业、公司经理人的工资债权能否也堪如雇工工资一样优先受偿？因其法无明文规定，理论上又......
"有人要在市商贸大厦跳楼!"接到电话,市消防大队紧急赶到了本市第一高楼楼下。此时早已经聚满了看热闹的人群,楼很高,那人是男是女......
工资是工人维护其本人和家属生活的重要甚至唯一来源,对工资债权的优先保护体现了国家对人之生存权的尊重.但工资债权与有担保物权......
为了在企业破产过程中保障劳动者的权利,促进破产分配程序的顺利进行,我国破产法规定了劳动债权在破产程序中可以优先受偿.由于企......
工资优先权是法律基于法理和现实的需要赋予工资债权人的一种旨在打破债权平等原则而优先受偿的特权。我国的工资优先权立法，存在对......
