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常见偏差相关论文
浅论秘书心理常见偏差的成因及调适对策
由于职业环境的多种压力聚集和自身心理调适能力欠缺,秘书在工作中容易形成心理偏差,主要有自我抑制、职业倦怠、霸气骄狂、消极逃避......
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秘书心理
常见偏差
调适对策
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