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干部选用中“人至察则无徒”的辩证思考与运用限度
“人至察则无徒”是很多领导者在选人用人工作实践中经常遇到的一个难题。领导者要辩证看待优点与缺点的关系、整体优秀与个别较差......
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“人至察则无徒”
干部选拔使用
运用限度
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