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为了提高自身的综合竞争力,建筑企业需要增强项目综合管理水平。人力资源管理是企业经营管理的重要部分,需要建立完善的人力资源管理......
随着市场竞争的日趋激烈,企业要在竞争中谋发展,需要制定好发展战略。在以往的管理工作中,仅从管理角度促进企业发展存在的一系列......
摘要:随着现代企管制度的建立和不断完善,评价企业的标准已经从单纯的“效益至上”完成了向“企业软实力”的转变。某种程度上来说,企......
质量是企业的生命,质量改进是企业活动的永恒主题,多年从事QC活动的实践证明,QC小组活动是企业提高工作质量、服务项目需要,提高员工素......
【摘 要】随着我国整体国力日益提升和经济的不断发展,我国许多的行业都出现诸多改革,其整体面貌也发生了很多调整,比如本文的研究对......
人本管理理念是现代人力资源管理的核心思想之一,这种理念与建筑企业发展的契合问题已成为值得管理者们深思的一个课题。本文从建筑......
当前,我国经济正处在转型的关键期,打好持久战、加快形成“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进,加快形成新发展格局”的......
随着建筑行业的竞争进一步加剧,各种内外部因素将会在不同程度上影响我国建筑企业的发展,尤其对国有建筑企业造成的冲击更为严重。......