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激励机制是当今人力资源管理的重要内容,有效的激励机制对青年教师的成长具有重要意义。借鉴西方的激励理论,在分析青年教师成长性......
高校青年教师队伍日益壮大,制定具有人性化、针对性的激励措施,进而影响和指导他们的行为,是实现高校科研教学整体管理目标的关键......
续收服务体系建立的出发点首先应考虑消费者,即保险客户的真正需要,在满足客户成长性需求的前提下,兼顾行业合规、企业利润及业务......
通过问卷调查的方式,共随机抽取安阳师范学院2015级、2014级、2013级学生300名,对学业需求、自我发展需求、择业需求、政治需求、......
满足成长性需求是人实现自我超越的必由之路，高校青年教师的成长性需求包含着丰富的内涵。影响高校青年教师成长性需求的因素有社会......
高校青年教师是学校事业发展的主体，建立一套适合青年教师成长的激励机制，培养一支高素质的青年教师队伍，是高校在未来竞争中具备强大......
