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摘要：文章概述了员工敬业度的相关理论，验证了经理自我效能与员工敬业度和经理管理绩效存在着相关关系，经理自我效能是下属敬业度与其......
本文采用纵断调研法,在连续的5个月时间里,每月一次在4个星级酒店收集员工(师傅)和大专院校实习生(徒弟)自评的敬业程度与主管人员......
