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企业中层管理人员激励问题研究——以某市场咨询公司为例
进入21世纪,随着我国市场经济体制的逐步完善,企业之间的竞争进一步加剧,人力资源作为企业的核心资源,成为企业竞争的焦点。而在所有人......
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企业中层管理人员
激励理论
人力资源管理
员工满意度
薪酬激励
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