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普通公务员是县级政府创新政策的实际执行者,其作用的发挥对政府创新的成败至关重要。调查发现,普通公务员整体的创新动力不足,在......
普通公务员特别是基层公务员是党和政府干部队伍的基石,在日常工作中,要扮演好"脚夫""桌腿""主机"三种角色,履行好抬"轿子"、撑"台......
二十一世纪是知识经济时代，知识经济时代竞争的关键是人才，人才资源是知识经济时代的第一资源。由于我国对公务员队伍建设的迫切需要......
本文从公共人力资源管理学视角,结合人力资源管理学、管理心理学、组织行为学理论对普通公务员的激励模式问题进行了研究。综合运......
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