柔性管理理论相关论文
摘 要：柔性财务管理理论是对传统刚性财务管理理论的修正和发展，这种新型的管理模式能够充分激发成员的积极性和能动性，大幅提升财务......
目的：探讨柔性管理理论对优化急诊护理管理中的效果。方法通过随机选取我院2014年1月--2015年1月70名护理人员的急诊护理作为研究对......
目的:研讨柔化管理理论用于急诊科护理管理中的效果.方法:本院急诊科从2019年1月开始在护理管理中引入柔性管理理论,以实行柔性护......
目的:分析应用柔性管理理论优化急诊护理管理效果.方法:从本院急诊科收治的患者中选择 74 例进行研究,将患者按照其姓氏拼音首字符......
目的:探讨探讨柔性管理在脊柱外科护理中的作用.方法:随机选取我院2016年5月—2017年5月60名脊柱外科患者作为研究对象,其中30名应......
目的 探讨柔性管理理论应用与急诊护理管理中的优化效果.方法 选取我院急诊科工作人员60例,分为2组,每组有30例,称为研究组、常规......
目的:研究急诊护理管理中应用柔性管理理论的临床价值.方法:选取我院2015年1月到2017年6月期间收治的急诊患者100例,随机分为对照......
目的:总结并归纳柔性管理理论优化急诊护理管理的临床效果.方法:于2018年11月开始在我院急诊科实行柔性管理,并选择2018年11月至20......
研究生事务管理作为高校学生事务管理的一个分支,包括日常事务管理和德育工作两个相互联系的部分。研究生事务管理是研究生教育的......
目的:分析研究柔性管理理论对急诊护理管理的优化效果.方法:选取我院48名急诊科医护人员进行本次研究,利用随机分配的原则将医护人......
目的分析柔性管理理论在优化急诊护理管理中的应用效果。方法选取我院急诊科室40名护理人员为研究对象,通过问卷调查了解护理人员......
目的 分析柔性管理理论在护理管理中的应用效果.方法 按照入院顺序随机抽取2015年12月～2016年12月该院收治的住院患者90例,分为研究......
目的:分析柔性管理理论在急诊护理管理中的应用价值.方法:选取我院在2013年10月至2015年10月接收的40例急诊患者.依照患者护理方法......
目的:研讨在急诊护理管理工作中引入柔性管理理论的临床价值.方法:以2015年1月-2016年12月在我院急诊科任职的60名护理人员为观察......
目的 研究探讨急诊护理人员应用护理柔性管理的效果,总结"以人为本"的柔性管理的护理体会与应用价值.方法 选取我院2010年4月至201......
目的柔性管理理论优化急诊护理管理的探讨。方法选取我院于2013年1月~2014年3月急诊护理工作人员36例作为本次研究对象，对有关护理......
目的 探讨柔性管理理论优化急诊护理管理的相关研究.方法 将2012年8月-2013年8月在我院急诊就治的146例患者随机分为两组,观察组采......
急诊科是一个相对比较复杂的高风险科室,是救治危重病患者场所,这种疾病病情变化复杂,患者如果不采取积极有效的方法治疗、护理管......
随着网络的普及，企业的经营管理模式发生了巨大的改变。在市场中的众多房地产企业也面临着新的时代新的技术环境下，改变其经营的理念......
社区作为企业的重要利益相关者,企业社区关系的合理处理不容忽视,欧美国家对于企业社区关系有很多相关研究。本文在中国情境下,试......
目的：探讨评价柔性管理理论优化急诊护理管理的效果。方法：随机抽取我院急诊科的护士作为研究对象,随机分为2组,对照组14名,观察组15......
[摘要]目的：探究应用柔性管理理论在急诊护理管理应用效果。方法：选择2017年1月至12期间急诊护理科室的30名急诊护理人员作为对照组，2......
本文主要通过实证检验的方法测试柔性管理理论对优化体现护理管理的作用效果。采用的具体方法是对选取10名体检护理人员及5名文职......
目的探讨柔性管理理论在急诊护理管理的中的效果分析。方法选取我院急诊科在2015年1月至2017年1月期间收治100例患者,将其随机分为......
目的：研究分析在急诊护理管理中应用柔性管理理论的优化策略及价值。方法：急诊科室的40名护理工作人员,根据研究期间接受的不同管理......
目的探讨柔性管理理论在急诊护理管理中的优化作用。方法将我院急诊科工作的45名护理人员作为观察对象,根据随机原则分为两组,其中......
目的探讨柔性管理理论的急诊优化护理路径在急性心肌梗死患者行瑞替普酶静脉溶栓中的应用效果。方法选取2016年1月~2016年6月本院3......
目的研究分析在实际的急诊护理管理工作中应用柔性管理理论对提高急诊护理管理工作质量的影响效果。方法选取我院2016年10月～2018年......
目的探讨体检护理管理中应用柔性管理理论效果。方法研究时段为2016年2月~2018年2月,研究对象为我院体检中心护理人员,共选择30例,......
目的:探讨分析应用柔性管理理论优化急诊护理管理的价值。方法:选取我院急诊科护理人员40名作为研究对象,将其随机分为对照组(20例......
目的通过观察分析柔性管理理论在优化急诊护理管理中的应用效果,评价其临床应用价值。方法选取该院急诊科室的80名护理工作人员作......
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目的对护理管理优化中应用柔性管理理论的效果进行探讨。方法通过调查了解本院80名护理人员的柔性管理需求,并于柔性管理理论下展......
目的研究并分析将柔性管理理论应用在急诊护理管理当中的效果及价值。方法选取2016年3月~2017年4月我院急诊护理人员20名作为研究......
文章首先对预算管理和柔性管理理论的基本含义进行概述,从难以适应组织的柔性要求、容易导致事后操纵预算执行结果、容易造成预算......
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目的 观察并探讨柔性管理理论在优化体检护理管理中的应用效果。方法 选取护理工作人员120名,随机分为观察组和对照组,每组60名。......
目的:探讨分析柔性管理理论在优化急诊护理管理的应用价值。方法:选择70例护理人员作为研究对象,给予柔性管理的措施,执行一段时间......
目的探究柔性管理理论在急诊护理管理当中的优化作用。方法选择该院急诊科的80名护理工作人员作为试验的研究对象。将其平均分为两......
目的探究应用柔性管理理论优化肛肠科护理管理的护理方式以及护理结果 ,为临床医学提供护理经验,提高肛肠科的管理水平。方法该院......
目的探讨在优化体检护理管理中运用柔性管理理论的价值。方法选择该科2015年9月—2017年9月间实施体检的300名受检人员实施观察研......
目的探究围手术期护理对人全膝关节置换术的应用效果。方法选择2016年1月至2018年1月我院收治的行人工全膝关节置换术患者60例患者......
随着教育体制改革的深入,我国在近几年针对大学生教育管理工作中融入了柔性管理理论。通过以人为本的管理核心,提高了高校教育质量......
随着社会的进步,我国经济和教育的改革工作越来越深入。教育改革促进了我国高校的发展,提高了我国人才的储备能力。我国高校改革活......
就我国现阶段大学生教育管理工作来看,其存在许多方面的问题。为此,高校纷纷应用柔性管理理念,增强教育管理的人性化特点,促进学生......
为了促进思想政治理论课教学改革,文章首先对柔性管理理论进行了概述,然后分析了柔性管理理论在思想政治理论课教学中的运用现状,......
目的研究柔性管理理论在护理管理工作中的应用效果。方法选取我院各科护理人员120名作为研究对象,按照随机数表法分为观察组（60例）和......
随着我国改革开放的不断深化,社会主义市场经济体制也在不断完善,当前企业内部管理体系的健全促进了其稳定发展。在企业内部的管理......
目的观察应用柔性管理理论优化急诊护理管理效果。方法选取我院在2015年2月份到2016年2月份所接收的120例急诊患者,随机分为2组,每......
