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女性劳动问题是马克思主义理论关注的重要问题。中国共产党自建立起,一直重视保障女性劳动权益。新民主主义革命时期,中国共产党人......
关爱女职工坚持以制度作保障,做好监督检查从2007年起,武汉钢铁(集团)公司(简称武钢)工会就积极推进女职工权益保护专项集体合同工......
1. 男女同工同酬。 《宪法》规定:国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。 《妇女权益保障法》规定:在分配住房和享受......
高速公路一线窗口工作有独特的职业要求与工作环境,女职工作为从事这项工作的主要群体在特殊劳动保护工作上面临着许多新情况、新......
鉴于男女两性不同的生理特点,许多国家都有针对妇女的劳动保护立法。对妇女的特殊保护一直被视为妇女运动的伟大成就,但这项政策同......
2012年4月,《女职工劳动保护特别规定》正式颁布实施,女职工特殊劳动保护力度进一步加大。调查表明,虽然女职工特殊劳动保护总体实......
随着我国用工制度和经济环境的不断发展变化,我国女职工特殊劳动保护制度的不足亦日益凸显。不仅立法层次低,而且条文内容滞后空洞......
本文阐述了法律给予女职工的特殊照顾和保护措施的必要性,针对实践中遇到的特殊劳动保护标准执行不力等问题,分析了产生这些问题的......
