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面对当下这个急速变革的时代,企业如何进行战略决策和组织变革?《清华管理评论》特约李平教授,与这一领域的重量级学者艾森哈特教......
高校学生思想政治教育工作是高校人才培养的重要内容之一,刚性教育与柔性教育的矛盾、灌输式教育与参与式教育的矛盾、惩处式教育......
<正>管理永远是权变的,管理模式在不讲应用环境的前提下没有对错之分不久前,IBM全球企业咨询服务部副合伙人陈果在其微博中说:"我......
在管理中,决策无处不在,悖论也无处不在,所以管理者几乎不可能做出“完美”的决策。博弈理论和磨光理论在管理中是相互矛盾的理论,......
领导行为从实施到结果的实现要经历认知与反应两个过程,该理论假设能合理解释＂为什么同一领导行为会产生不同的效果＂这一现象。此外,......
揭示和分析企业能力演化过程中势必存在的探索和利用之间的根本性悖论,提出一套悖论化解方案,由选择机制、空间分离机制、时间分离......
以双元创新与双元领导为例,对组织双元中跨期、跨域、跨项效应的方向、强度以及双元循环或周期二元性进行了探讨,提出了若干假设。......
以EBSCO与Springer-Link为文献搜索数据库,以合作社概念—组织形式选择—内部治理研究为主线,对近期国外合作社治理研究文献进行整......
关注农村小规模学校、切实提高农村小规模学校办学质量,是整体提高农村教育水平、初步实现教育均衡发展的重要举措。在倡导"撤点并......
传统管理思想以儒家、道家、法家和兵家思想为代表,它们虽然视角不同,儒家体现为中庸视角,道家体现为阴阳视角,法家体现为法术势视......
阴阳学说蕴含着系统论和辩证法思想,对现代企业管理有重要的现实意义。一方面,从阴阳对立和阴阳相生的角度出发,管理者应推动企业......
