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组织文化激励相关论文
知识经济时代西方企业激励理论的反思与拓展 ——基于知识型企业激励困境的研究
知识经济时代强调人才的重要性,人才是企业的核心资源。先进的知识和技术必须有人才才能发挥作用。知识型员工大都接受过高等教育,......
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激励理论在组织中的运用——以企业管理为例
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