美国大公司相关论文
他可能成亚洲自从日本出现后建成的第一个发达的工业强国。80年代初,当 K.C..朴在 IBM 公司工作,试图开拓液晶显象技术时,因为这家......
第一次兼并浪潮:以大公司横向兼并为特征的规模重组典型案例:美国钢铁公司的规模重组第二次兼并浪潮:以大公司纵向兼并为特征的产......
<正> 在资本主义最发达的美国,尽管资本浩大的大公司、大垄断企业数不胜数,但是对这些大公司、大企业具有最后发言权的真正的主人......
【正】 公司的经营管理体制,是指公司的组织结构,以及影响公司经济活动的各种生产经营决策权的分配。战后,随着科学技术的进步和经......
<正> 据美国《未来学家》报道,到本世纪末,美国大公司将盛行四种管理方式的互相渗透,成为未来管理方式的主流。它们是: 个人支配......
在商业经济高度发达的美国,商业广告可以说是无处不在。且不说电视、报纸、杂志上的广告,就连每天每家门口的邮箱里,也充斥着各种......
【正】 随着日本企业的技术赶上和超过美国,美国大公司加强了对日技术封锁,限制输出那些会导致日本扩大对美国出口的技术。近年来......
肯·哈·奥尔森在美国是一个传奇式的成功企业家,30年来他白手起家,使数字计算机公司成为年收入达76亿美元之巨的公司,跻......
在美国市场经济发展过程中,大公司的重组也是一步一步地推进,一步一步地解决的美国第一次兼并浪潮发生在本世纪初,是企业横向的规......
【正】 利润是公司追求的重要目标,但一些美国大公司的老板说,利润不是他们最优先考虑的重点。他们最先考虑的事情是用人,其次是服......
在美国大公司会计丑闻不断的时代,波音公司首席财务官迈克·西尔斯始终能够保持着冷静的头脑:在与空客愈演愈烈的全球市场争夺......
【正】 据美国路易斯·哈里斯同仁公司在对600余名国际金融界巨头进行调查后预测,90年代前半期国际金融市场将繁荣昌盛,是进入......
<正> 大公司是传统意义上的金融资本行使控制力量的实体,对整个国民经济的影响有增强的趋势。而新技术的发展使美国大公司与金融......
欧洲商界让年轻人挑大梁在欧洲，一些世界上最保守的公司突然打出年轻人这张牌。以往欧洲公司在给员工升职时重视的是资历而不是年轻......
本文主要介绍了两个方面:第一,美国某些大公司采取的理性化经营管理模式应有新的转变。第二,最佳大公司经营管理的八个基本特征:......
【正】 在美国目前存在三种企业组织形式:即独资、合伙和股份公司。就各类企业的数量而言,独资企业约占80％,合伙企业与股份公司各约......
<正> 美国《幸福》杂志1982年5月3日一期关于美国最大500家工业公司的材料上,两年前被列为美国第九家人石油公司的科诺科(Conoco)......
成才的路有千万条,但是对一个人来说,这一辈子走过来的路恐怕就是一条。难怪有那么多的人把教育放在诸多社会问题的第一位。21岁的......
【正】 美国大公司最佳经营管理的八个基本特征(续) 三、企业家精神美国一些最佳大公司有一般公司不可相比的增长率、创新和随之而......
一年来,安然、世界通信、施乐等一些美国大公司的造假事件,像龙卷风一样席卷美国,美国经济为此付出了沉重的代价。层出不穷的造假......
对任何公司来说,解雇雇员总是一件棘手而又不可避免的事情。特别是在经济不景气的时侯,这常常被看作是提高公司效益和增强竟争能力......
一、建立产品分部许多美国大企业在迅速向“全球化”发展的热潮中,纷纷调整组织结构,取消按地区分工的传统做法。如福特汽车公司把......
90年代的企业,面对的是剧烈变化的经济环境,企管将不会创造出复杂的新构想和新理论,而只会产生实用简单的企业管理。在美国,实用简......
走出试探阶段 美国跨国公司对华投资大体走过了三个阶段。从1979年到1986年为第一阶段。这一时期来华投资的跨国公司很少,石油和旅......
培训劳动力,在一定程度上是决定美国企业成败的关键之一。因此,可以说培训是有关企业能否生存下去的大事。事实证明,培训会获得巨......
【正】 “毒药丸子(Poison Pill)”是美国80年代最新出现的一种反兼并与反收购策略,它最早是由美国瓦切泰尔·利蒲东律师事务......
朋友在美国著名的麦道飞机公司做事,做的是工程师,麦道是著名公司,自然令人心神往之。每到麦道公司年度庆典允许员工家人参观设备......
新型甲醇电池不久,移动电话将能通过甲醇供能而进行工作,这要归功于鲍博·赫克尔德研制的一种新型电池。这种新型电池只要耗去......
