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自我拉抬偏差相关论文

公司高管薪酬:制度积弊及法律应对之限度——以美国经验为分析视角

公司高管薪酬积弊重重,其核心问题并不在于薪酬之高,而在于薪酬与公司绩效之间关联度低下,而且缺乏有效的程序来制约董事会的恣意......

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高管薪酬董事会恣意自我拉抬偏差商业判断原则政治资本

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