茂才异等相关论文
如今,事业单位正在实现全员招聘化。有人认为,招聘制度是新生事物,是改革开放的产物,这就大错特错了。早在商代,我国就有招聘制度......
鸦片战争之后，大清不断挨打。打挨多了，屁股就痛，屁股一痛，脑子就开始运转。寻思良久，清朝最高领导班子恍然大悟：要想不被打，就得不落后，要......
盖有非常之功，必待非常之人。故马或奔跽而致千里①，士或有负俗之累而立功名②。夫泛驾之马⑧，跞弛之士④，亦在御之而已。其令州郡察吏......
汉武帝刘彻在元封五年(前11 1)四月曾颁布了一则求贤诏,其文日:盖有非常之功,必待非常之人。故马或奔踶而致千里,士或有负俗之累而......
中华民族传统文化十分重视道德修养,选用人才以人品道德为第一标准。就连被封建统治者看不起的推算历法、医药等技巧手艺也主张不......
善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。——邓小平人才观念就是尊重人才、重视人才、爱惜人才的观念。一......
<正> 《番汉合时掌中珠》是西夏文与汉文对照的词典,作者署名为“骨勒茂才”,一般认为这四个字就是作者的人名。但是值得注意的是......
“莫教授道席钧鉴：昔汉武帝《求茂才异等诏》尝谓：‘盖有非常之功,必待非常之人,故马或奔踺而致千里,士或有负俗之累而立功名。＇”201......
王安石是“中国十一世纪的改革家”。(列宁语)他曾亲自主持过北宋一场轰轰烈烈的变法运动。从变法一开始他就非常重视人才问题,认......
