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我国的国企改革中一直采用“经济人”理念作为人的行为假定和企业改革方案设定的思想基础,试图通过经济利益的激励促使关心自己利益......
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最大化行为、有限理性、稳定偏好和机会主义这几个经济学中关于"经济人"行为动机的基本假定,同样适用于法学中对"法律主体"即理性......
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