规范用工相关论文
通过调查分析,对江苏省水利建设单位在本系统内部借用人员和从社会外聘临时人员出现的不规范现象进行归纳、总结,就如何进一步规范......
中西部地区承接产业转移以来,内地劳动密集型企业不断增多,企业对劳动力的需求不断增大。随着国家各项惠农政策的落实,一部分农民......
中西部地区承接产业转移以来，内地劳动密集型企业不断增多，企业对劳动力的需求不断增大。劳动力的供给结构与劳动力的需求结构不相一......
对于事实劳动关系，《劳动合同法》对其进行了较为严格的规定，用人单位的法律责任和风险规定比较严格，但一定程度上加重了用人单位的法......
后勤集团成立14年来不断发展壮大,科研生产和职工服务保障水平日益提高,向建设现代服务业产业集团的企业愿景加速前进。目前,传统......
文章根据派遣用工现状,详细阐述了派遣单位应是维权化险的重要者、用工单位应是管用结合的主要者、派遣人员应是＂正名享利＂的劳动者,......
劳务用工是当今建筑行业普遍采取的用工模式,它比较充分地解决了农村富余劳动力的转移难题,促进了城镇化建设。但由于企业管理不善......
高校后勤工作的稳定与和谐关系到整个学校的发展命脉。我们必须充分意识到新《劳动合同法》给我们带来的挑战．并提出合理的符合学校......
“这个地方是我们的家,是我们梦想起航的地方。”说起乌鲁木齐市公交集团的劳动力转移工作,来自和田地区的莎代提罕·阿卜杜拉......
随着国民经济进入新常态和全面依法治国战略的推进,对商业银行规范处置劳动争议案件、有效防控用工法律风险提出了新的要求,但是目......
成都市:举办监察执法业务培训班近日,成都市劳动保障监察总队举办了监察执法业务培训班,全市24个劳动保障监察机构和德阳、眉山、......
现代社会劳动关系已经成为经济关系以及社会关系中最为重要的关系,国有粮食企业已逐步建立了规范的现代社会劳动关系,但因存在的现......
只有不断提高劳动就业法律风险意识,采取有效措施,才能为促进人力资源合法化管理奠定基础。本文结合烟草企业劳动就业的实际情况,......
平凉供电公司是甘肃省电力公司唯一实行直供直管的供电企业,属国有中二型企业,按照国家电网公司和甘肃省电力公司加强劳动用工管理......
随着经济结构的调整、经营方式和分配方式的多元化,劳动者和企业之间的利益不断变化,劳动关系日趋多样化、复杂化,并出现了一系列......
劳动保障部门作为政府(关于劳动与用工工作的)职能部门,承担着企业用工管理、服务与协调劳资关系等方面的任务。其对于企业规范用......
2007年是我国劳动立法不平凡的一年,经过改革开放的三十年,我国劳动立法迎来了一个新时期。2007年6月29日,汇总了全国各地民意的《......
劳动密集型的报纸自办发行企业如何规范用工，如何规避法律风险？温报发行公司通过有序、有理、有力、有情的内部管理，逐步形成人事流程......
劳务派遣的滥用,直接影响着广大劳动者的权益。合理使用劳务派遣,既可以满足法律法规要求,又可以提高职工对单位的归属感和忠诚度,......
随着国家关于规范劳务派遣用工政策的出台，国有钢铁企业规模使用劳务派遣人员以降低企业整体用工成本的现状面临严峻挑战，并且社会市......
