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公安机关作为最重要的政府职能部门之一，担负着维护政治稳定和社会安定的任务日益繁重．队伍建设的要求越来越高．迫切要将绩效考核的有......
作为基层公安局的重要组成部分——各个专业警队,其之间的协作互助无疑有利于公安机关功能的放大和绩效的提升,警队之间的信息共享......
公共部门绩效评估在当前属于公共管理的前沿问题.公安机关作为政府重要的公共部门之一,其绩效评估自然也属于学科前沿的重大问题,......
作为与警察互动的重要对象之一,公众在评价警察绩效方面有重要的影响。采用SGSS 2017年的数据,通过因子分析识别出公众评估警察绩......
随着我国政治体制改革的深入推进，我国公安系统的队伍建设及工作改进也日益加强。近年来，为实现警员队伍管理的创新化、科学化，对警察......
从经济学的角度看,理性公民在进行行为选择时都要考虑其行为成本和收益。见义勇为作为一种行为模式,也有其成本和收益。理性公民是......
对警察组织或个人进行绩效评估,是对警察组织及其成员工作产出的肯定与否定,也意味着评估结果可能对警察组织及其领导或成员的需求......
警务机制测度体系可以理解为依据某一类(或项)警务工作性质和特点,按照该警务工作内在的程序逻辑,围绕其"资源—投入—产出—效果"......
警察绩效管理是公安机关主动扩大和保障公民民主权利的一种新的民主管理制度;是 在法治政府建构框架内设计的一种民主控制的责任落......
