评分员信度相关论文
摘要： 信度是衡量考试质量的重要指标之一，由于主观考试受评分员因素的影响很大，因此其信度研究备受测量界的关注。本文主要介绍了几......
本文有两个内容。一是介绍一种评分员信度的计算方法——LONGFORD方法。该方法以概化理论和方差分量分析为理论基础，可以估计出真分......
对文本翻译测试这样的主观性测试来说,评分员信度是衡量测试质量,确保其公平、公正使用的主要指标。本文在2010年全国TEM8翻译项目......
目的：测算医学生临床见习效果评价过程中评分员（带教教师）间信度系数.方法：通过多系列相关分析方法,对9名带教教师对43名医学生桥梁课......
信度是评估所有教育和心理测验以及其他教学评价形式的重要指标.评分员信度是信度的一种类别.评分员信度的评估方法较多,每种方法......
文章针对目前网阅环境下作文＂一评＂定分评分方法的缺陷,提出了将＂三评法＂应用于作文评分中。结果表明,＂一评法＂下,评分员间一致性不够理......
口语测试作为一种体现考生真实交际水平的测试手段是任何其他测试所不能达到的,因此,任何一个科学和理想的语言测试必须要包括口语......
文章首先从人工评分和机器评分两个方面,介绍了口语测试的发展情况.随后,文章采用MyET口语测试系统,以100名本科生为研究对象,基于......
基于主观评分信度低、误差大的现状,本研究着手于两个方面:一是运用Longford四种分数调整方法中的评分员均分调整模型和整体调整模......
