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辩证的卓越者相关论文
人力资源管理的发展逻辑:辩证的卓越者
人力资源管理的发展逻辑是追寻辩证的卓越者。顺从心理定式导致现有人力资源所面对的困境,基于胜任力的人力资源管理有助于克服上......
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人力资源管理的传统模式与胜任力模型的比较研究
顺从心理定式导致现有人力资源管理面临困境,基于胜任力的人力资源管理有助于克服上述困境,追寻绩效卓越的胜任力是这种管理理论的核......
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人力资源管理
顺从心理定式
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