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适应性偏见相关论文
人性本能激励
在职场中,管理者利用趋利避害的人性本能来激发员工的趋避行为,有效地实现组织及个人的目标。《墨子·大取》云:“利之中取大,......
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趋利避害
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高校人力资源激励机制分析——基于适应性偏见
在任何组织或单位里,人才是最重要的也是最宝贵的,因此对人才资源进行全面充分的管理对于组织的发展至关重要。随着社会的不断发展......
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