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领导-下属相关论文
社会学习理论视角下领导-下属之间的工作重塑传递效应研究
本研究考察了团队领导的工作重塑对下属工作重塑的影响,揭示了工作重塑在领导-下属之间传导的"黑箱"。根据来自企业中64个工作团队......
期刊
领导-下属
工作重塑
角色榜样
授权型领导风格
传递效应
基于社会认知理论的领导—下属创新动机感染研究
组织情境下,领导与下属在工作上会经常性地进行互动,协作完成创新工作。在互动的过程中,领导与下属有机会在有意和无意中相互认知......
学位
创新动机
动机感染
社会认知
领导-下属
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