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领导-员工相关论文
机会还是威胁?成就动机、管理开放性对建言行为的跨层次调节模型
以往的研究倾向于将员工建言视为一种组织公民行为,然而近年来部分学者认为建言具有自我服务的效能或工具性价值。基于此,本文从理性......
学位
建言行为
成就动机
机会威胁认知
管理开放性
跨层次调节模型
理性经济人
领导-员工
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