借用社会科学的参与快速评估法(participatory rapid assessment, PRA)中的观察法、走访法、日常活动图、文氏图表(Venn Diagram)......

在图书馆管理中只有以人为本,充分尊重人、理解人、关心人,把调动人的积极性这个目标,转换为通过人本管理营造出一种和谐环境,激励......

人是图书馆存在的基础和发展的动力。在图书馆界，人本主义已经成为一种重要的思潮，呼唤人本思想，实行人本管理正在逐渐成为人们的共识......