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探索实行职能有机统一的大部门体制,建立统一规范的人力资源市场,是党中央实施人才强国战略的重大决策和部署。大部门体制改革要求建立统一规范的人力资源市场。而原有的人力资源市场分散割裂,政策体系、法律体系等方面存在问题。因此,根据大部门体制的要求和战略性人力资源管理等理论,结合实际情况,提出统一规范的人力资源市场建设的一些措施。