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本研究从人格维度、自我调控维度、认知维度、行为维度出发，系统地分析了大学生的职业决策情况。在山东省济南市的5所高校随机发放问卷800份，共计获得有效问卷760份。分析结果如下：(1)大学生的决策风格、求职清晰度在性别、年级、家庭居住地等人口学变量上不存在显著差异；(2)在自我管理策略的研究中，年级因素只在大二与大三学生对补偿策略的选择上出现了显著差异；是否独生子女只在自我管理策略的基于丧失的选择策略上存在显著差异；父母是否参与大学生的职业决策，对大学生在自我管理策略的优化策略上的得分造成了显著差异。