浅谈护士分层级与绩效管理

来源 :第三届中华护理学会科技奖颁奖大会暨第三届护理学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yjfc000
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  如今,伴随着护理管理学的快速发展,充分发挥护理人员的专科技术水平和能力,发展护理的专科化,已成临床护理实践发展的策略和方向。护理管理者在临床工作中为使护理质量可持续提高与改进,如何将护士进行分层级管理,如何实现护士能级对应,如何进行绩效考核显得尤为重要。将护士分层级管理和绩效管理合理结合,为充分激发护理人员的工作积极性与潜能,体现护理人员的价值,建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式,提高护理队伍专业技术水平奠定了良好基础。本文主要对护理分层次管理和绩效管理的理解、现状、关系等相关问题进行综述。
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