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一方面,为吸引和激励优秀人才,会计师事务所可能向员工提供晋升合伙人的机会;另一方面,一些现有合伙入可能因年龄或其他原因离开事务所。本文首先探讨了新合伙人入伙时合伙人权益公允价值的确定和收益类合伙人的设计,然后分析了新合伙人的几种薪酬模式,最后讨论了合伙人退伙时的财务问题。