攀钢在安全标准化工作思想和具体做法的引进和推行方面，源于上世纪九十年代中后期，之后通过不断总结、深化，与现代职业健康安全管理体系(OHSMS)相结合，在部分子、分公司开展了职业健康安全管理体系的建立和认证工作，推动了安全标准化工作在攀钢的初步实施和有益尝试。虽然攀钢在安全标准化工作方面通过近些年不断探索、实践，取得了一些成效，但与国家、行业的相关要求还有较大差距，尤其是与《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知要求》(国发23号)中关于开展、深化安全生产标准化工作的要求还差之较远，指出攀钢应在总结以往安全标准工作推行的各种形式、经验基础上，加大对各级层面员工安全标准化工作意识的宣传、宣讲力度，对照国家标准、行业标准，在全公司策划、制定统一的安全标准化工作实施方案，确保攀钢旗下的所有子、分公司全面、高效地推行安全标准化工作，各类企业均能达标。结合实际，有序推进安全标准化工作。保持适度安全投入，继续有效整治、消减现场各类危险、有害因素。应继续在加强安全标准化文化建设方面狠下功夫，着力提高广大员工标准化工作意识，强化执行力建设，早日实现攀钢全面、有效的安全达标，从根本上提高攀钢安全生产水平。