论文部分内容阅读
近几年来,我国行业协会发展迅猛,但也出现了许多令人担忧的内部治理问题,它严重制约着行业协会的规范发展,并极大地影响了行业协会的社会公信力。本文尝试运用博弈分析方法探讨行业协会内部治理问题的经济学根源,研究结论表明:权责分明是实现内部治理机制优化的最基本的条件;对行业协会的理事会和监事会应注重声誉激励与约束,对秘书处等内部工作机构则应注重显性激励与约束。