【摘 要】
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企业文化建设的主体是员工,先进的理念只有被广大员工认同,并成为员工的自觉行动,才会有生命力,也就是说要想确保企业文化建设的机制落地、思想落地、形象落地、品牌落地、执
【出 处】
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西南西北片区第十四次烟草学术研讨会
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企业文化建设的主体是员工,先进的理念只有被广大员工认同,并成为员工的自觉行动,才会有生命力,也就是说要想确保企业文化建设的机制落地、思想落地、形象落地、品牌落地、执行落地-企业文化真正落地就必须首先使企业文化理念落地。那么如何使我们企业文化的理念落地呢,笔者就如何使企业文化理念落地谈一些粗浅的认识。
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