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地勘队伍的发展，人才是关键。人才队伍的建设直接关系到地勘队伍的稳定与持续发展。地勘单位因工作环境相对较差，条件艰苦，部分人员改行跳槽，甚至有些技术骨干也流出单位，因此，建立有效的人才队伍的激励机制，才能留住现有人才，吸引更多的人才，为单位的生存和发展提供保障。
人才与队伍激励机制
【摘 要】
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地勘队伍的发展，人才是关键。人才队伍的建设直接关系到地勘队伍的稳定与持续发展。地勘单位因工作环境相对较差，条件艰苦，部分人员改行跳槽，甚至有些技术骨干也流出单位，因此
【机 构】
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甘肃省地矿局水勘院甘肃 张掖 734000
【出 处】
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中国地质矿产经济学会青年分会2008年学术年会
【发表日期】
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2008年期
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